0964-27-9521

営業時間:9〜18時(土日祝日休業)

サービス料金

労務相談

顧問契約という形で、継続したお付き合いをさせていただきます。
顧問料のお支払いは毎月、口座振替という形で行わせていただきます。

月額顧問料
電話による相談のみ 5,000円
手続、相談 社員5名以下 10,000円
6~10 15,000円
11~20 20,000円
21~30 30,000円
31~50 50,000円

就業規則

従業員規模30名程度までの標準金額
就業規則本体 200,000円
育児介護規程 50,000円
説明会、運用指導 40,000円

就業規則作成依頼とともに、月額2万円以上の顧問契約をいただきますと就業規則作成から運用指導まで一式を8万円とさていただきます。

賃金人事制度

過去受注例
D社 建設業 社員30名 賃金制度、人事評価制度設計 120万円
N社 小売業 社員25名 賃金制度設計 60万円
F社 小売業 社員35名 賃金制度、人事評価制度設計 150万円

給与計算

データ提供の有無
勤怠データの提供有り 700円/人
勤怠データは当方集計 1,100円/人
月額
社員5名以下 10,000円
6~10 15,000円
11~20 20,000円
21~30 30,000円
31~50 50,000円

※但し給与計算は社会保険手続代行とあわせた顧問契約とさせていただきます。
給与計算のみの受託は行いません。

各種手続

健康保険・厚生年金 諸手続
資格取得、喪失 1人 5,000円
扶養異動 5,000円
産前産後休業等保険料免除 5,000円
標準報酬月額随時変更 10,000円
出産手当金 10,000円
算定基礎届 社員5名以下 15,000円
6~10 20,000円
11~20 30,000円
21~30 40,000円
31~50 60,000円
成立届 社員5名以下 30,000円
6~10 40,000円
11~20 50,000円
21~30 60,000円
31~50 80,000円
第三者行為手続 30,000円
※国民健康保険への届出もこの料金です
雇用保険諸手続
資格取得 5,000円
資格喪失 離職票作成 8,000円
育児休業基本給付金請求 初回 12,000円
育児休業基本給付金請求 2回目以降 5,000円
成立届 20,000円
労災保険
療養の給付 10,000円
療養の給付 転院 5,000円
休業請求 1回目 15,000円
休業請求 2回目以降 5,000円
労働保険料年度更新手続 社員5名以下 15,000円
6~10 20,000円
11~20 30,000円
21~30 40,000円
31~50 50,000円
第三者行為届 50,000円
成立届 15,000円
まずはお気軽にお問い合わせ下さい!
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