0964-27-9521

営業時間:9〜18時(土日祝日休業)

サービス内容

就業規則

最適就業規則
あなたの会社に最適の就業規則を作ります
就業規則
当事務所では、会社の根幹をなす就業規則を、事業主様と納得のいくまで時間をかけて打ち合わせを行い、それぞれの企業のおかれる状況、目指される会社の方向にそった就業規則を作成します。

具体的には以下のような論点で、それぞれの会社における状況を聴取り、就業規則に反映して参ります。

服務規律 職場によって規律は異なります。私たちの職場の規律を目指します
勤務形態 週40時間制を実現しましょう。意欲ある働きをもとめるにはまずは労働時間の整備からです。
懲戒 具体的な根拠を欠く、懲戒は違法と判断されることがあります。
解雇 能力不足による解雇はより明白な根拠を求められます。
休職 精神疾患による長期の休職は難しい問題です。十分な体制作りが必要です。
これら問題において、様々な過去の事例をもとに御社にふさわしい就業規則を提案します。作成後は、就業規則説明会を行い、従業員様への理解を図ります。
また運用にあたっての社内各種届、書式類もあわせて提供させていただきます。

料金

従業員規模30名程度までの標準金額
就業規則本体 200,000円
育児介護規程 50,000円
説明会、運用指導 40,000円

就業規則作成依頼とともに月額2万円以上の顧問契約をいただきますと、就業規則作成から運用指導まで一式を8万円とさていただきます。

まずはお気軽にお問い合わせ下さい!
0964-27-9521 営業時間:9〜18時(土日祝日休業)